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募集要項
| 求人 案件名 | ソフトウェア開発エンジニア（通信ネットワーク試験装置用ソフトウェア）を急募 | |||
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| 職種 | 技術関連職（ソフトウェア、ネットワーク）／アプリケーション開発（汎用）
技術関連職（ソフトウェア、ネットワーク）／アプリケーション開発（オープン、web） |
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| 採用予定人数 | 1 名 | |||
| 募集部門 | 技術部 | |||
| 採用想定ポジション | 実務者 | |||
| 年齢 | 25 歳 ~ 32 歳 | |||
| 年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため | |||
| 職務内容 | 移動体ネットワーク(3G/4G)およびVoIP等の次世代通信ネットワーク試験装置用ソフトウェアの設計・開発 | |||
| 必要業務経験 | 1. 通信用交換機/ルータ等およびその周辺装置の開発/メンテナンス等の経験者。 2. 英文通信仕様書の読解。 |
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| 予定年収 | 年収 | 400 万円 ~ 600 万円 | ||
| 賞与 | – | |||
| 残業手当 | 上記年収に含む | |||
| 交通費 | – | |||
| 予定年収に関するご担当者様からのコメント | 現行給与プラスアルファを保証。経歴・実績および実力により決定。 | |||
| 入社希望時期 | なるべく早く | |||
| 求める人物像 （人柄・性格など） |
1. 誠実な対応・会話（自分の意見をわかりやすく伝える姿勢。相手の意見を丁寧に聴く姿勢。）ができる人。 2. 自分のルールややり方に固執することなく、相手の立場や意見を尊重・理解できる人。 3. 課題の解決に向け、自らの強い意志を持って行動し、最後までやり遂げる責任感を持った人。 4. 課題の解決に向け、自ら周囲に働きかけ、周囲と協調・協働し、大きな力を生み出す行動がとれる人。 5. 指示を待つのではなく、自ら柔軟かつ積極的に行動できる人。 6. 社会のルールや人との約束を守る人。 |
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| 学歴 | 最終学歴 | 大学 | 文理区分 | 理系 |
| 許容する転職回数 | 3 回まで | |||
| 必要資格 | 特に必要なし | |||
| 語学学歴 | 語学 | 優遇 | ||
| 語学備考 | 英語 | |||
| TOEIC点数 | 点 以上 | TOEFL点数 | 点 以上 | |
| その他条件 | 第二新卒OK | |||
| 選考方法 | 筆記試験 | 有り | 面接回数 | 2 回 |
| 選考フロー | 筆記試験（英語）、1次面接→最終面接 | |||
| 選考に関するご担当者様からのコメント | ||||
労働環境
| 雇用形態 | 正社員 | |||
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| 試用期間 | 有り | 期間など補足 | 試用期間：3か月 | |
| 勤務地 | 住所 |
〒 151-0072 東京都 渋谷区幡ケ谷 |
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| 事業所名 | 本社 | 最寄り駅 | 京王新線幡ヶ谷または京王線笹塚 | |
| 勤務地補足事項 | ||||
| 休みの曜日 | ||||
| 就業時間 | 就業時間 9:00 ~ 18:00 | 所定労働時間 | 8 h | |
| 就業時間補足事項 | ||||
| フレックスタイム制 | 有り | コアタイム | 10:00 ~ 17:00 | |
| フレックス補足事項 | ||||
| 転勤有無 | 無し | |||
福利厚生
| 手当て | 通勤手当 | |||
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| 各種保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 | |||
| その他 | 定年制度(60歳) | |||
| 休日休暇 | 1. 土・日曜日 2. 国民の休日 3. 年末年始（12月29日から1月3日まで） |
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