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| 求人 案件名 | 東京本社の法人営業職（医療機関に対する提案営業） | |||
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| 職種 | 営業関連職／営業、企画営業（法人対象） | |||
| 採用予定人数 | 3 名 | |||
| 募集部門 | 営業部 | |||
| 採用想定ポジション | 総合職 一般 | |||
| 年齢 | 23 歳 ~ 35 歳 | |||
| 職務内容 | 病院や老人ホーム等の福祉施設に提案し、利用後もフォローを行ないながらお客様が快適に同社のサービスを受けることが出来るようにサポートします。 (1)営業先は看護部長や事務部長の方々で、システムの説明・確認を行い、顧客に利用アイテム・利用料金・スケジュールの確認を行なって頂きます。 (2)施設での導入が決定しましたら、その施設内スタッフにサービスの周知と患者様への告知・説明を行ないます。その後、個別商品を搬入し、今後のオペレーションの確認を行ないます。 (3)フォローアップ・個人請求を開始・回収業務を行い、実績の報告を病院側に行ないます。 営業には社用車を貸与します。自宅近所に当社が駐車場を借り上げします。 原則、朝は自宅から客先へ直行となります。 |
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| 求人の背景 | 営業エリア拡大に伴う増員。営業職の社員は20代・30代のメンバーばかりなので、大手大企業とは異なり、幹部候補生として成長スピードが速いです。 | |||
| 必要業務経験 | 営業経験１年以上（法人営業なら尚可） | |||
| 予定年収 | 年収 | 300 万円 ~ 400 万円 | ||
| 賞与 | – | |||
| 残業手当 | 上記年収に含む | |||
| 交通費 | – | |||
| 予定年収に関するご担当者様からのコメント | ||||
| 入社希望時期 | なるべく早く | |||
| 求める人物像 （人柄・性格など） |
真面目にコツコツと努力できるタイプ。 コミニュケーション能力が高く、周囲と協調して業務に取り組める方。 |
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| 学歴 | 最終学歴 | 大学 | 文理区分 | 不問 |
| 許容する転職回数 | 2 回まで | |||
| 必要資格 | 第一種普通自動車運転免許 | |||
| 語学学歴 | 語学 | 不問 | ||
| 語学備考 | ||||
| TOEIC点数 | 点 以上 | TOEFL点数 | 点 以上 | |
| 選考方法 | 筆記試験 | 無し | 面接回数 | 2 回 |
| 選考フロー | 書類選考 → 1次面接（所長・課長） → 最終面接（役員） | |||
| 選考に関するご担当者様からのコメント | ||||
労働環境
| 雇用形態 | 正社員 | |||
|---|---|---|---|---|
| 試用期間 | 有り | 期間など補足 | 試用期間中の条件変更なし | |
| 勤務地 | 住所 |
〒 101-0062 東京都 千代田区神田駿河台 |
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| 事業所名 | 本社 | 最寄り駅 | 御茶ノ水 | |
| 勤務地補足事項 | ||||
| 休みの曜日 | ||||
| 就業時間 | 就業時間 9:00 ~ 18:00 | 所定労働時間 | 8 h | |
| 就業時間補足事項 | ||||
| フレックスタイム制 | 無し | コアタイム | ~ | |
| フレックス補足事項 | ||||
| 転勤有無 | 有り | 全国転勤の可能性あり | ||
福利厚生
| 手当て | 通勤手当(月額上限30,000円) | |||
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| 各種保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、厚生年金基金 | |||
| その他 | 定年制度(60歳) | |||
| 休日休暇 | 4週7休（月に1度土曜出勤あり。9：30～17：30） | |||
| 年間休日日数 | 111 日 | |||
