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募集要項
| 求人 案件名 | 構造設計（マネージャー候補） | |||
|---|---|---|---|---|
| 職種 | 建築・土木関連職／設計（建築、設備） | |||
| 採用予定人数 | 1 名 | |||
| 募集部門 | 構造設計部 | |||
| 採用想定ポジション | チームリーダー | |||
| 年齢 | 35 歳 ~ 45 歳 | |||
| 年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため | |||
| 職務内容 | ■共同集合住宅、商業施設、医療・施設、工場、物流倉庫などの構造設計を行って頂きます。
■構造チームのチームリーダーとして、チームで担当する複数のプロジェクトの計画、立案から監理業務までの一連の作業及びマネージャー候補としての管理、人材育成を担当して頂きます。 |
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| 求人の背景 | 業容拡大のため | |||
| 必要業務経験 | ■構造設計経験者(10年以上)：戸建、並びに同じような案件（立地条件が同じようなマンションなど）しか手がけたことのない方は難しいかもしれません。
■マネジメント経験 |
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| 優遇される業務経験 | ・建築設計事務所での構造設計業務経験者 ・マンションや商業施設、工場など幅広く構造設計に携わっていた方 ・耐震、免震の構造設計経験者 ・取り扱いＣＡＤがベクターワークスであれば尚可 | |||
| 予定年収 | 年収 | 400 万円 ~ 560 万円 | ||
| 賞与 | – | |||
| 残業手当 | 別途有り | |||
| 交通費 | – | |||
| 予定年収に関するご担当者様からのコメント | 月額30万円～40万円＋賞与 ※年収に関しましてはご相談に応じます。 |
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| 入社希望時期 | なるべく早く | |||
| 求める人物像 （人柄・性格など） |
・やりがいのある仕事をしたい方 ・顧客調整、社内調整のできる、コミュニケーションスキルの高い方 ・計画から入りますので、施主様がどのようなものをお求めなのかヒアリングし、案を出せるような方を求めています。 |
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| 学歴 | 最終学歴 | 大学 | 文理区分 | – |
| 許容する転職回数 | 不問 | |||
| 必要資格 | 一級建築士 | |||
| 選考方法 | 筆記試験 | – | 面接回数 | 2 回 |
| 選考フロー | 書類選考 → 面談（2～3回） → 内定 | |||
| 選考に関するご担当者様からのコメント | ||||
労働環境
| 雇用形態 | 正社員 | |||
|---|---|---|---|---|
| 試用期間 | 有り | 期間など補足 | 6ヶ月 | |
| 勤務地 | 住所 |
〒 164-0003 東京都 中野区東中野 |
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| 事業所名 | 本社 | 最寄り駅 | 東中野、落合 | |
| 勤務地補足事項 | ||||
| 休みの曜日 | ||||
| 就業時間 | 就業時間 9:00 ~ 18:00 | 所定労働時間 | 8 h | |
| 就業時間補足事項 | ||||
