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募集要項
| 求人 案件名 | SES要員募集 | |||
|---|---|---|---|---|
| 職種 | 技術関連職（ソフトウェア、ネットワーク）／アプリケーション開発（オープン、web） | |||
| 採用予定人数 | 2 名 | |||
| 募集部門 | SES | |||
| 採用想定ポジション | 開発 | |||
| 年齢 | 22 歳 ~ 40 歳 | |||
| 年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため | |||
| 職務内容 | 弊社は基本的に業務遂行場所としての事務所を構えておりません。 主にSESとしてお客様の会社に出向き開発業務を行って頂きます。 受託した開発業務を自宅にて行って頂く場合もあります。その場合のPCは貸与します。 webサービスの開発をメインで行っており、業務内容は設計、開発、テストとなります。場合によっては用件定義やサーバー選定を行う事もあります。 現在取引のあるお客様から追加要員の打診があり、出来ればそちらに出向して頂きたいと考えています。 大規模な情報検索サービスを展開している会社様で、付随した様々な事業があり、機能毎にチームをわけて運用しています。この大規模サービスの改修を他のチームに影響が出ないよう慎重に、協力して作業を行って頂く事になります。 |
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| 必要業務経験 | PHP、JAVA、Ruby等でのWEBサービス開発経験 RDBを用いたWebサービス開発の経験 バージョン管理システムを用いたチーム開発の経験 |
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| 予定年収 | 年収 | 20 万円 ~ 35 万円 | ||
| 賞与 | なし | |||
| 残業手当 | 別途有り | |||
| 交通費 | 別途全額支給 | |||
| 予定年収に関するご担当者様からのコメント | ||||
| 入社希望時期 | なるべく早く | |||
| 求める人物像 （人柄・性格など） |
自らの業務をしっかりとこなそうという責任感がある人。 業務に不明点があったり、時間内に終わりそうに無い時にちゃんと報連相できる人（早目ならなお良し）。 ミスした時に無理な言い訳で誤魔化そうとせず、成長機会に繋げられる人。 勝手に残業しない人。 |
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| 学歴 | 最終学歴 | 不問 | 文理区分 | 不問 |
| 許容する転職回数 | 不問 | |||
| 必要資格 | 特に必要なし | |||
| 選考方法 | 筆記試験 | – | 面接回数 | 1 回 |
| 選考フロー | 面接1回 | |||
| 選考に関するご担当者様からのコメント | ||||
労働環境
| 雇用形態 | 正社員 | |||
|---|---|---|---|---|
| 試用期間 | 有り | 期間など補足 | 3ヶ月 | |
| 勤務地 | 住所 |
〒 358- 埼玉県 入間市 |
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| 事業所名 | 本社 | 最寄り駅 | ||
| 勤務地補足事項 | 本社に来て頂く事はありません。 | |||
| 休みの曜日 | 土 日 祝 | |||
| 就業時間 | 就業時間 10:00 ~ 19:00 | 所定労働時間 | 8 h | |
| 就業時間補足事項 | SESで出向する場合出向先に合わせます。 勤務時間が長くならないよう調整します。 |
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| フレックスタイム制 | 有り | コアタイム | ~ | |
| フレックス補足事項 | 自宅勤務の場合完全フレックスになりますが、深夜労働は禁止しております。 | |||
| 転勤有無 | 無し | |||
