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募集要項
| 求人 案件名 | 新規事業「介護業界特化型 人材紹介事業」立ち上げ担当 兼 営業マネージャー を募集 | |||
|---|---|---|---|---|
| 職種 | 営業関連職／営業マネージャー、営業企画 | |||
| 採用予定人数 | 1 名 | |||
| 急募フラグ | 急募 | |||
| 募集部門 | 営業部門 | |||
| 採用想定ポジション | 営業マネージャー | |||
| 年齢 | 31 歳 ~ 49 歳 | |||
| 年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため | |||
| 職務内容 | 新規事業「介護業界特化型 人材紹介事業」の立ち上げ、仕組みづくり 弊社の研修事業・コスト削減事業・人材紹介事業（新事業）の営業担当 および 統括 （プレイングマネージャー） ※営業先・クライアントはすべて介護施設です。 ※地方出張があります。 |
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| 求人の背景 | 営業マネージャー不在のため。 新規事業立ち上げのため。 |
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| 必要業務経験 | ・営業経験 ・営業マネジメント経験 |
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| 優遇される業務経験 | ・介護業界における人材紹介事業の立ち上げ経験 ・人材紹介業界に精通 | |||
| 予定年収 | 年収 | 500 万円 ~ 1000 万円 | ||
| 賞与 | – | |||
| 残業手当 | 上記年収に含む | |||
| 交通費 | – | |||
| 予定年収に関するご担当者様からのコメント | インセンティブを含む | |||
| 入社希望時期 | なるべく早く | |||
| 求める人物像 （人柄・性格など） |
・結果に貪欲な方。 ・スピード感のある方。 ・結果を出すために柔軟な発想ができる方。 ・積極的にアイデアを出せる方。 |
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| 学歴 | 最終学歴 | 大学 | 文理区分 | 不問 |
| 許容する転職回数 | 5 回まで | |||
| 必要資格 | 普通自動車免許 | |||
| 語学学歴 | 語学 | 不問 | ||
| 語学備考 | ||||
| TOEIC点数 | 点 以上 | TOEFL点数 | 点 以上 | |
| 選考方法 | 筆記試験 | 無し | 面接回数 | 2 回 |
| 選考フロー | 1次：人事面接 → 2次：会長面接 （場合によっては会長面接1回のみ） | |||
| 選考に関するご担当者様からのコメント | ※営業実績次第で収入に上限はありません。（年収 2000万以上も可） ※最短目標 2021年 マザーズ上場に向けて一緒に会社を成長せてていただける方を募集。 |
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労働環境
| 雇用形態 | 正社員 | |||
|---|---|---|---|---|
| 試用期間 | 有り | 期間など補足 | 3か月間 | |
| 勤務地 | 住所 |
〒 神奈川県 横浜市港北区 |
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| 事業所名 | 本社 | 最寄り駅 | 新横浜駅 | |
| 勤務地補足事項 | ||||
| 休みの曜日 | ||||
| 就業時間 | 就業時間 8:30 ~ 17:30 | 所定労働時間 | 8 h | |
| 就業時間補足事項 | みなし残業制 30ｈ | |||
| フレックスタイム制 | 無し | コアタイム | ~ | |
| フレックス補足事項 | ||||
| 転勤有無 | 無し | |||
福利厚生
| 手当て | 通勤手当 | |||
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| 各種保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 | |||
| その他 | 定年制度(60歳) | |||
| 休日休暇 | 土日祝他 週休二日制 毎週 その他はGW、年末年始、夏季 |
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| 年間休日日数 | 124 日 | |||
