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募集要項
求人 案件名 | 総務担当者 | |||
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職種 | 企画、事務関連職/人事、総務
企画、事務関連職/特許、知的財産、法務 |
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採用予定人数 | 2 名 | |||
募集部門 | 総務グループ | |||
採用想定ポジション | 一般社員 | |||
年齢 | 25 歳 ~ 35 歳 | |||
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため | |||
職務内容 | コーポレートガバナンスを重点に、各官公庁との対応、株主総会・取締役会・経営会議等の重要会議体のコントロール、子会社や関連会社などのグループ会社との連携、法改正対応を主とした諸規程の制定改廃、稟議書や契約書原本、代表印押印申請などの重要文書の管理、拠点事業所の管理をはじめ社内の資産や設備管理営など、幅広い役割をお任せします。 | |||
求人の背景 | 組織強化、欠員補充 | |||
必要業務経験 | 上記業務を中心とした総務実務経験3年以上 | |||
優遇される業務経験 | 特に株主総会の運営経験があることが望ましい | |||
予定年収 | 年収 | 410 万円 ~ 440 万円 | ||
賞与 | – | |||
残業手当 | 別途有り | |||
交通費 | – | |||
予定年収に関するご担当者様からのコメント | (月収275,500円~294,500円+各種手当+賞与) ※上記月収には、残業時間20時間程度/月の残業代を含みます(職能等級により)。超過分は別途残業代を支給します。 |
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入社希望時期 | なるべく早く | |||
求める人物像 (人柄・性格など) |
・プロ意識と向上心を持ち、責任感と使命感をもって業務を行うことができる人物 ・物事を前向きに捉え、チャレンジ精神を持ち積極的に仕事に取り組むことができる人物 ・スケジュール管理などが得意で、細かい作業が好きな人物 ・丁寧な言葉遣いで明るく真摯に対応できる人物 ・経営理念や経営方針に賛同し、事業への愛着を感じることのできそうな人物 ・「誠実な人」「正義感のある人」「信頼できる人」 ・自ら課題を探し、その改善に取り組むことが出来る人物 |
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学歴 | 最終学歴 | 不問 | 文理区分 | – |
許容する転職回数 | 不問 | |||
必要資格 | 特に必要なし | |||
語学学歴 | 語学 | 不問 | ||
語学備考 | ||||
TOEIC点数 | 点 以上 | TOEFL点数 | 点 以上 | |
選考方法 | 筆記試験 | 有り | 面接回数 | 2 回 |
選考フロー | 一次面接→SPI試験→PCスキルテスト→最終面接 | |||
選考に関するご担当者様からのコメント | SPI試験は、一次面接合格者の方に、自宅等のPCで受けていただきます。 |
労働環境
雇用形態 | 正社員 | |||
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試用期間 | 有り | 期間など補足 | 3ヶ月 | |
勤務地 | 住所 |
〒 162-0833 東京都 新宿区箪笥町 |
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事業所名 | 本社 | 最寄り駅 | 都営大江戸線/牛込神楽坂 | |
勤務地補足事項 | 最寄り駅より徒歩30秒 | |||
休みの曜日 | ||||
就業時間 | 就業時間 9:30 ~ 18:30 | 所定労働時間 | 8 h | |
就業時間補足事項 | 60分の休憩時間あり | |||
フレックスタイム制 | 無し | コアタイム | ~ | |
フレックス補足事項 | ||||
転勤有無 | 無し |
福利厚生
手当て | 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅 | |||
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各種保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 | |||
その他 | 定年制度(60歳) | |||
福利厚生 | 昇1(人事考課による) 賞2 交通費規定支給(月上限3万円迄) 社保完 従業員持株制度 借上社宅(家賃の半額会社負担、上限4万円迄) 会員制福利厚生サービス 住宅手当 出産・育児休暇 子女教育手当 ・0~3歳未満…5000円 ・3歳~小学生…1万円 ・中学生…1万5000円 |
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休日休暇 | 完全週休2日制(土・日) 祝日 夏季 年末年始 有給 慶弔 |